威海齊東投資有限公司現(xiàn)為滿足發(fā)展需要，本著條件公開、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則，面向社會公開招聘相關崗位勞務派遣制員工，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，有責任心、進取心和奉獻精神，有良好的職業(yè)道德；
3.具有人才招聘所要求的學歷學位、專業(yè)、技能等任職條件；
4.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。
（二）有下列情況之一者不得報名：
1.不符合招聘崗位資格條件要求的；
2.曾受過刑事處罰和曾被開除公職、黨籍、學籍的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
4.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
6.在各級各類招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
7.在定向工作單位未滿服務期限的；
8.其他違反有關規(guī)定不適宜報名的。
（三）任職資格
具體任職資格條件詳見《威海齊東投資有限公司勞務派遣制員工招聘崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘程序
（一）受理報名
符合條件的應聘人員將報名材料電子版以“應聘崗位名稱-姓名”方式命名，發(fā)送至郵renliziyuanbu@whctjt.com，報名截止時間為2024年3月22日17:00。
請仔細閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，每人限報一個崗位，報名一經提交不允許修改崗位，本次招聘只接受上述指定郵箱報名，不接受其他任何形式的報名，未按規(guī)定發(fā)送報名材料或一人報名多個崗位的，將直接取消該應聘人員所有崗位的應聘資格。報名時需提交以下報名材料：
1.《威海齊東投資有限公司勞務派遣制員工報名表》（附件2）；
2.本人身份證正反面；
3.本人學歷學位證書及學籍在線驗證報告或學歷電子注冊備案表（學信網(wǎng)查詢下載）、國外學歷需提供教育部學歷認證書；
4.相關技能證書（包含職稱證書、從業(yè)資格證書、任職證明、獎勵證書、反映本人工作經歷、工作能力、業(yè)務水平的其他相關資料原件的掃描件）；
5.可附加本人原有簡歷或業(yè)績證明材料。
（二）資格審查
依據(jù)崗位任職資格要求進行資格初審，確定參加評估考察的人選名單，資格審查結果將以郵件形式通知。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員有違紀違規(guī)、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)，均取消應聘資格或錄用資格。
（三）評估考察
評估考察分為兩部分，分別是筆試、面試。具體要求如下：
1.筆試。對應聘人員的崗位知識和專業(yè)能力進行基本測試。滿分100分，合格分數(shù)線為70分，成績?yōu)?/span>70分及以上的考生可進入面試。
2.面試。對應聘人員掌握專業(yè)知識的廣度深度和素質能力進行全面考察，了解其專業(yè)知識、素質能力與招聘崗位是否相符。滿分100分，合格分數(shù)線為70分，成績?yōu)?/span>70分及以上的考生方可計算總成績。
總成績按筆試和面試成績分別占50%的比例計算。除筆試成績外，面試成績及總成績均計算到小數(shù)點后2位（四舍五入）。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高到低確定人選。根據(jù)總成績從高到低按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象的初步人選。
（四）背景調查
由第三方專業(yè)中介機構對考察對象初步人選進行背景調查，如果背景調查合格，作為擬錄用人選；背景調查不合格或自愿放棄的，公司可根據(jù)情況決定是否依次遞補。
（五）入職體檢
背景調查合格者，體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應聘者承擔。
三、薪資及聘用
薪酬標準根據(jù)威海齊東投資有限公司薪酬制度確定。
聘用后，按照公司有關規(guī)定由用人部門/單位進行試用期考核，根據(jù)考核結果決定是否轉正。試用期和轉正后，人事關系均放在勞務派遣公司。
四、注意事項
應聘人員應認真閱讀本簡章和《招聘崗位計劃表》，準確理解相關政策與要求。在公開招聘期間，應及時登錄應聘時留下的個人郵箱，了解相關信息，因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。
招聘咨詢電話：0631-5350616；
請在工作時間段周一至周五（8:30-11:30，13:30-17:30）撥打以上電話。
附件1：威海齊東投資有限公司勞務派遣制員工招聘崗位計劃表.doc
